市民Voiceノート(現役公務員の記録)
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制度不全・ハラスメント

🟦主要論点・制度不全に関するやりとり一覧

2025年10月5日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【人権週間に寄せて】市民としての最善の手段——人権擁護委員への緊急申立(記事No.24)

2025年12月8日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【制度的誠実さを問うとき】回答期限徒過と、糸満市への最終通知(記事No.23)

2025年12月7日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦市民調査通知と議会対応:糸満市議会事務局経由による議員宛アンケート実施の合理性と背景 (記事No.22)

2025年12月2日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【全文公開】糸満市議会議員意識調査|設問・法的根拠・請願協力のお願い

2025年12月2日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【市職員による公益通報】利益相反構造の固定化と行政の中立性欠如に関する正式通報(2025年11月26日付)(記事No.21)

2025年11月26日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【市職員による申立書提出】総務部長に関するパワハラ行為と調査体制の是正要求(2025年11月24日付)(記事No.20)

2025年11月25日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【市議名簿の未掲載確認と照会】議会事務局への問い合わせと今後の対応方針(記事No.19)

2025年11月22日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦「無給状態の職員に繰り返される“控除不能分”の請求――精神的・経済的圧迫の実態(11月分更新)」(記事No.18)

2025年11月21日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦“利益相反”と二次被害の放置──組合への再要請と説明要求(記事No.17)

2025年11月19日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【ご報告】糸満市議選2025の終了と意識調査送付の予定について(記事No.16)

2025年11月17日 現役公務員
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